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近期，关于小米公司招聘政策的一则传闻在网络上引起了广泛关注，传闻称小米拒绝招聘35岁以上的员工然而，这一说法在昨晚得到了小米创始人微信群规公告内容雷军在直播中的明确否认雷军在直播中澄清，小米在招聘过程中并不存在对35岁以上员工的年龄限制。

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他特别强调，所谓的年龄限制仅适用于小米的“未来之星”项目，这是一个专门针对博士生的专项微信群规公告内容招募计划事实上，这已经不是小米第一次对此类传闻进行辟谣上个月中旬，网络上就已经出现了关于小米招聘存在年龄限制的传闻当时，小米集团公关部总经理王化已在微博上发文进行了详细回应，对谣言进行了逐一反驳。

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王化在回应中表示，他注意到了有关小米招聘政策的不实视频，并专门向人力资源部门负责人进行了确认他强调，小米的招聘合同全部是长期合微信群规公告内容同，而非视频中提到的短期合同同时，小米在招聘过程中并没有设置年龄限制，这与传闻完全不符。

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王化还指出，视频中出现的所谓小米招聘人员实际上是猎头，而小米在香港的招聘岗位并没有使用猎头微信群规公告内容服务

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通过雷军和王化的两次辟谣，可以明确看出小米对于招聘政策的公开透明态度小米强调，公司的招聘政策是基于能力和潜力来评估候选人，而不是基于年龄或其他非工作相关的因素这一立场不仅有助于消微信群规公告内容除外界的误解，也体现了小米作为一家负责任企业的良好形象。

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