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据台湾《中时电子报》报道，台湾地区领导人蔡英文的表姐林美群主制定微信群规则珠接棒“劳动部长”，外界对她寄予厚望但观察“表姐部长”上任3个月，应答流于制式，面对重大议题依旧神隐，就连媒体也少有亲近机会，对外关起沟通的大门。

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­　　林美珠入主“劳动部”，群主制定微信群规则倚重的是她的法律背景与沟通能力但当外界抨击，“劳动部”拟新增变形工时、责任制等适用工作者，如同大开“一例一休”后门，身为政务官的林美珠，应答却往往千篇一律，只想按照既定行政程序执行，是标准的事务官心态群主制定微信群规则，缺乏政策目标与想法。

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­　　蔡英文表姐成“神隐部长”致劳动主管部门深陷泥潭（图片来源：台湾《中时电子报》）­　　“劳基法群主制定微信群规则”修订以来，排山倒海而来的“一例一休”反弹声浪，“劳动部”可说是手忙脚乱，捉襟见肘近日发布2休息日函释，更是“提油救火”，非但没有解决问题，反而引起加班费形同虚设的争议。

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林美珠身为负责人，完全看不出她的魄力与决策力，反见整个“部会”深陷“一例一休”泥淖，更遑论提出其他亮点政绩­　　林美珠的背景，与工运界素无渊源，即便就任“劳动部长”，与劳工仍少有互动，不只劳团对她群主制定微信群规则雾里看花，就连媒体想采访都甚难。

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无论是五一大游行、政策落实进度等，各种重大议题，林美珠从不亲上火线回应，总是推出发言人、“劳动部次长”郭国文代打上阵，让人质疑，老是远在天边的群主制定微信群规则“部长”，该如何苦劳工所苦，体察民意？­　　30余年的公务员生涯，是助力亦或阻力？林美珠依循着自己步调前进，循规蹈矩，“宁可被轰也不能松口”的心态，再再显示缺乏政务官大破大立的格局与决心。

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（中国台湾网 高旭）

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